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雇用MC-6 雇用保険被保険者離職証明書

対象帳票
2017年1月 改訂

「離職理由」欄の「職場における事情による離職」の項目が変更されました。

変更箇所を赤字で表記しています。

※一部記載内容を省略しております

これまでの内容(25.04改)

① 労働条件に係る重大な問題 (賃金低下、賃金遅配、過度な時間外労働、採用条件との相違等)があったと労働者が判断したため

② 就業環境に係る重大な問題(故意の排斥、嫌がらせ等)があったと労働者が判断したため

③ 事業所での大規模な人員整理があったことを考慮した離職

④ 職種転換等に適応することが困難であったため

⑤ 事業所移転により通勤困難となった(なる)ため

⑥ その他

新しい内容(29.01改)

① 労働条件に係る問題 (賃金低下、賃金遅配、時間外労働、採用条件との相違等)があったと労働者が判断したため

② 事業主又は他の労働者から就業環境が著しく害されるような言動(故意の排斥、嫌がらせ等)を受けたと労働者が判断したため

③ 妊娠、出産、育児休業、介護休業等に係る問題(休業等の申出拒否、妊娠、出産、休業等を理由とする不利益な取り扱い)があったと労働者が判断したため

④ 事業所での大規模な人員整理があったことを考慮した離職

⑤ 職種転換等に適応することが困難であったため

⑥ 事業所移転により通勤困難となった(なる)ため

⑦ その他